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社會責任

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基本理念

我司將“保護勞工、尊重人權(quán)、誠信經(jīng)營、安全第一、綠色制造”作為社會責任方針。

 

公司承諾一直把全球的社會責任作為戰(zhàn)略目標，一如既往踐行社會責任（員工權(quán)益、環(huán)境和職業(yè)健康安全、可持續(xù)性采購、商業(yè)道德）管理理念，公司嚴格遵守ISO26000社會責任指南及適用的法律法規(guī)，全面履行聯(lián)合國《全球契約》十項原則，通過建立規(guī)范社會責任管理體系，發(fā)展和實施社會責任標準，促進工人工作條件的改善和勞資雙方理解的增進。

CSR/EHS體系認證

公司認證通過了ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標準

  

員工及社會關(guān)懷

參加公益活動 踐行社會責任 

培養(yǎng)后備干部 打造人才團隊 提供學習資源 

企業(yè)文化建設(shè) 豐富員工生活 

沖突礦物政策

公司內(nèi)部

公司制訂旨在避免自身產(chǎn)品含鉭，錫，鎢，和金及其制品直接或間接為沖突地區(qū)的相關(guān)武裝團體提供財政支助或者使其受益的政策。

公司承諾在經(jīng)營以及全球供應(yīng)鏈中承擔責任，尊重人權(quán)，致力于采購的含鉭，錫，鎢，和金及其制品的原材料不會支持相關(guān)的沖突。

提供盡職調(diào)查信息以確保含鎢及其制品供應(yīng)鏈中不支持沖突。

立即停止與有支持沖突風險的供應(yīng)商的合作。

承諾向客戶，相關(guān)股東以及大眾通過報告我們的進展來公開透明化來貫徹我們這一政策。

供應(yīng)商要求

與相關(guān)供應(yīng)商進行盡職調(diào)查，確保采購符合經(jīng)濟與合作發(fā)展組織（OECD）受沖突影響地區(qū)和高風險地區(qū)礦物負責任的供應(yīng)鏈盡職調(diào)查指南的要求，并鼓勵供應(yīng)商要求其供應(yīng)商同樣做到相關(guān)要求。

提供盡職調(diào)查信息以確保含鎢及其制品供應(yīng)鏈中不支持沖突。

溫室氣體核查